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公開日
2010年06月15日
しそうささゆりプラン
急速な少子化の進行等に伴い、次代を担う子どもたちの健全な育成を、公共機関、事業主等が一体となり、それぞれの立場で子育てと仕事の両立に向けた取組等を実施していくことを目的として、国は、平成15年7月に平成27年3月を時限とした次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）を成立させました。宍粟市においても、少子化対策が喫緊の課題となっており、次世代育成支援対策推進法に基づき、特定事業主として具体的な職員の子育て支援計画を定めた宍粟市特定事業主行動計画「しそうささゆりプラン」を平成18年3月に策定し、同年4月より実施してきました。そして今般、今までの計画の実施状況などを分析し、平成22年度より後期5年間を実施期間とする「第2次しそうささゆりプラン」を策定しました。本行動計画は、前期計画より引き続き、子育てをしやすい職場環境づくりを推進するものですが、本計画の実践により、職員一人ひとりが「次代を担う子どもたちの健やかな誕生とその育成の必要性を理解し、相互に助け合っていくこと」の重要性を理解し、それを地域社会に広げていくことが大切だと考えています。
今後は、この計画にそって、子どもを生み育てやすい職場の環境づくりを進めていきます。
第2次しそうささゆりプラン[3.9MB:PDF文書]
実績報告
次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）第19条第5項に基づき平成21年度より、毎年の取組内容及び実績公表します。
・平成21年度実績報告 [301.4KB:PDF文書]
